Im Dunas de Sal Hotel sind wir davon überzeugt, dass es kleine, täglich wiederholte Gesten sind, die den Unterschied ausmachen. Deshalb arbeiten wir jeden Tag daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und unsere Mitarbeiter und die Gemeinschaft, in der wir tätig sind, zu respektieren und wertzuschätzen.
Wir sind bestrebt, die Produktion von Treibhausgasen zu reduzieren, den Energie- und Wasserverbrauch zu senken und die Abfallproduktion unserer Betriebe, insbesondere den Verbrauch von Einwegkunststoffen, zu reduzieren. In diesem Prozess verfügen wir bereits über einige Praktiken:
- Nutzung von Sonnenkollektoren zur Stromerzeugung
- Verwendung ökologischer Reinigungsmittel
- Erwerb von Produkten in Industrieverpackungen, wodurch der Verbrauch von Einwegverpackungen reduziert wird
- Bevorzugter Verzehr von Produkten lokaler Herkunft
- Verwendung von recyceltem Wasser zur Bewässerung
- Verwendung von Lampen und Geräten mit geringem Verbrauch
- Fordern Sie eine Reduzierung des Austauschs von Handtüchern und Bettwäsche durch unsere Kunden
- Kompostierung organischer Abfälle
- Recycling von Ölen und Batterien
- Spende von Bettwäsche und Handtüchern an Wohltätigkeitsorganisationen, nachdem ihr Lebenszyklus im Hotel endet
Darüber hinaus engagieren wir uns für den Schutz der Natur und unseres Ökosystems, indem wir beispielsweise bei der Strandreinigung zusammenarbeiten, um die Nistplätze der Careta-Careta-Meeresschildkröten sicherer zu machen.
Neben der ökologischen Verantwortung konzentrieren wir uns auch auf die soziale Verantwortung, wobei unser Hauptziel darin besteht, unsere Mitarbeiter und die lokale Gemeinschaft zu würdigen, zu unterstützen und zu schützen.
Wir setzen uns dafür ein, dass unser Betrieb keine negativen Auswirkungen auf die Gemeinschaft hat, und suchen ständig nach Möglichkeiten, der Gemeinschaft durch unsere Präsenz zu helfen, die lokale Wirtschaft und das Wachstum zu unterstützen und das kapverdische Erbe und die Lebensweise zu bewahren.
Einige unserer sozialen Engagements sind:
- Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht und/oder Alter und/oder Nationalität.
- Möglichkeit für Werkstudenten mit Zeitplänen, die mit der akademischen Zeit vereinbar sind.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch berufliche und persönliche Weiterbildung.
- Garantie eines Arbeitsplatzes am Ende der Vertragslaufzeit.
- Vergütung für Schulpraktika zum bundesweiten Mindestlohn.
Das Team des Hotel Dunas de Sal besteht zu 99 % aus Kapverden, wobei die meisten kapverdischen Inseln stolz durch ihre Fahnenträger vertreten sind. Die Unternehmensleitung ist dem Wohlergehen und der fairen Behandlung aller Arbeitnehmer verpflichtet, respektiert alle Arbeitsgesetze und bietet eine sicheres und geschütztes Arbeitsumfeld.
Auf kommunaler Ebene unterstützen wir die Einwohner und Einwohner des Landes mit Rabatten auf Dienstleistungen und Produkte.
Wir unterstützen lokale Unternehmer, indem wir zunächst nationale Produkte auswählen. Wir fördern besondere Aktivitäten, um die nationale Kultur und Bräuche zu feiern, wie zum Beispiel die Feier des kapverdischen Frauentags oder die Einladung der Kinder unserer Mitarbeiter und Partner, den Kindertag an unserem Pool zu feiern.
Darüber hinaus unterstützen wir die Menschenrechte und tolerieren keinerlei Form von Ausbeutung, Belästigung, Missbrauch oder Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller, politischer oder religiöser Orientierung oder jede andere Form der Diskriminierung. Wir gehen sogar noch weiter und engagieren uns für den Schutz von Minderheiten und schutzbedürftigen Gruppen (wie Kinder, Jugendliche und Frauen) und verhindern jede Form von Diskriminierung, Ausbeutung, Belästigung und Missbrauch.
Der Schutz von Kindern liegt uns besonders am Herzen, indem wir wachsam sind und verdächtige Umstände, die uns bekannt werden, den zuständigen Behörden melden. Wenn Sie den Verdacht haben, dass minderjährige Kinder misshandelt oder vernachlässigt werden, wenden Sie sich bitte an die Hotelverwaltung oder wenden Sie sich an die Behörden unter der Telefonnummer 002382421132.
Wir laden alle unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gemeinschaft im Allgemeinen ein, uns per E-Mail ihre Meinung zu der Arbeit mitzuteilen, die wir entwickelt haben, um einen besseren Beitrag in den Bereichen Nachhaltigkeit und soziale Auswirkungen zu leisten: geral@hoteldunasdesal.com
Leitfäden für Verantwortungsbewusste GästeNachhaltigkeitsziele
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