À l'Hôtel Dunas de Sal, nous pensons que ce sont avec de petits gestes répétés quotidiennement que la différence se fait. C'est pourquoi nous travaillons chaque jour pour réduire notre empreinte écologique et pour donner de la dignité et valoriser nos employés et la communauté dans laquelle nous opérons.
Nous nous engageons à réduire notre production de gaz à effet de serre, ainsi qu'à réduire la consommation d'énergie et d'eau et à réduire la production de déchets produits par nos opérations, notamment la consommation de plastiques à usage unique. Dans ce processus, nous avons déjà certaines pratiques en place :
- Utilisation de panneaux solaires pour produire de l'électricité
- Utilisation de produits d'entretien écologiques
- Acquisition de produits en emballages industriels réduisant la consommation d'emballages à usage unique
- Consommation préférentielle de produits d'origine locale
- Utilisation d'eau recyclée pour l'irrigation
- Utilisation de lampes et équipements basse consommation
- Appel à une réduction sur l'échange de serviettes et linge de lit par nos clients
- Compostage des déchets organiques
- Recyclage des huiles et des batteries
- Don du linge de lit et des serviettes à des associations caritatives après la fin de leur cycle de vie à l'Hôtel
De plus, nous soutenons la protection de la nature et de notre écosystème en collaborant, par exemple, au nettoyage des plages qui permettent une plus grande sécurité pour la nidification des tortues marines careta-careta.
En plus de la responsabilité écologique, nous nous concentrons également sur la responsabilité sociale où notre objectif principal est de honorer, soutenir et protéger nos employés et la communauté locale.
Nous nous engageons à garantir que notre opération n'a pas d'impact négatif sur la communauté et nous recherchons continuellement des moyens de faire bénéficier la communauté de notre présence, en soutenant l'économie et la croissance locales, et en préservant le patrimoine et le mode de vie capverdiens.
Certains de nos engagements sociaux sont :
- L'égalité des chances sans distinction de sexe et/ou d'âge et/ou de nationalité.
- Opportunité pour les travailleurs étudiants avec des horaires compatibles avec la période académique.
- Des opportunités d'évolution professionnelle grâce à une formation professionnelle et personnelle.
- Garantie d'un emploi à la fin de la durée du CDD.
- Rémunération des stages scolaires au SMIC national.
L'équipe de l'Hôtel Dunas de Sal est à 99% capverdienne, la plupart des îles du Cap-Vert étant fièrement représentées par leurs porte-drapeaux et la direction de l'entreprise s'engage au bien-être et au traitement équitable de tous les travailleurs, en respectant toutes les lois du travail et en offrant un environnement de travail sûr et sécurisé.
Au niveau communautaire, nous soutenons les habitants et résidents nationaux avec des réductions sur les services et produits.
Nous soutenons les entrepreneurs locaux en choisissant en priorité les produits nationaux. Nous promouvons des activités spéciales pour célébrer la culture et les coutumes nationales, comme la célébration de la Journée de la femme capverdienne ou l’invitation des enfants de notre personnel et de nos partenaires à célébrer la Journée des enfants au bord de notre piscine.
De plus, nous soutenons les droits de l’homme et ne tolérons aucune forme d’exploitation, de harcèlement, d’abus ou de discrimination fondée sur le sexe, la race, l’âge, l’orientation sexuelle, politique ou religieuse ou toute autre forme de discrimination. Nous allons encore plus loin en nous engageant à protéger les minorités et les groupes vulnérables (tels que les enfants, les adolescents et les femmes) et à prévenir toute forme de discrimination, d'exploitation, de harcèlement et d'abus.
Nous nous engageons particulièrement à protéger les enfants en étant vigilants et en signalant toute circonstance suspecte dont nous avons connaissance aux autorités compétentes. Si vous soupçonnez un abus ou une négligence envers des enfants mineurs, n'hésitez pas à contacter l'administration de l'hôtel ou à contacter les autorités au numéro de téléphone 002382421132.
Nous invitons tous nos clients, employés et la communauté en général à nous donner leur avis sur le travail que nous avons développé pour mieux contribuer dans les domaines de la durabilité et de l'impact social, par e-mail : geral@hoteldunasdesal.com
Plus d’informations